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关于评选2017年度就业工作先进集体的通知

各分院、办学点:

在学院的统一部署和各分院、办学点的共同努力下,我院2017届毕业生就业工作继续保持了较好的态势。为进一步总结工作,表彰先进,推动我院毕业生就业工作再上新台阶,根据学院年度工作安排,决定开展2017年度就业工作先进集体评选活动,现将有关事宜通知如下:

一、评选范围

2016届和2017届毕业生的分院和办学点。

二、评选条件

1.高度重视学生就业工作,认真贯彻执行国家、省和市有关毕业生就业工作的各项方针政策。

2.成立以学校主要领导为组长的就业工作领导小组,设立专门负责就业工作的职能部门,配备就业工作专(兼)职人员,就业岗位职责明确。

3.就业工作制度完善,就业工作目标明确,就业工作年度计划安排合理,定期召开就业工作会议,研究部署毕业生就业工作。

4.认真开展职业生涯规划教育与就业指导培训讲座等活动,引导在校学生树立正确的职业观和就业观。

5.积极拓宽就业渠道,努力开拓就业市场,定期开展用人单位走访活动,建立用人单位信息库。能有效利用《学院智慧就业信息服务平台》开展就业指导和服务工作,引导用人单位进行网上注册、发布招聘公告。积极邀请用人单位到学校举办形式多样的招聘会,及时发布招聘信息,每年召开专场招聘会至少1次。

6.积极参加省教育厅和学院组织的各项就业培训活动,并能认真组织学校系(部)有关人员和班主任开展二次培训;

认真组织毕业生就业调查工作,根据调查的时间节点,广泛宣传并发动毕业生、用人单位积极参与调查,切实提高调查的参与度、准确率和有效性。

7.及时、高效完成毕业生就业工作的各项任务,无拖拉现象。就业资格审核数据上报及时、规范准确;就业推荐表和协议书管理严格,协议书签约流程规范;就业派遣管理过程井然有序,就业数据真实可靠,2016届和2017届毕业生初次及年终就业率分别达到90%(有护理专业毕业生的卫生类学校除外)95%以上。(以《江苏省高校毕业生就业信息系统》数据为准)

8.建立毕业生离校后就业跟踪管理办法,开展毕业生就业质量跟踪调研,形成优秀毕业生就业创业典型案例,并整理成册。

9.开展就业工作研究,打造职业化、专家型的就业工作教师骨干团队,积极撰写研究论文,组织就业工作课题研究。

三、评选程序和评选办法

1.评选工作按照学校自荐、学院评审、公示、表彰的程序进行。符合条件的分院或办学点提交申报材料,上报时请附支撑文件(如有关制度、工作计划、案例集等电子文本;培训、讲座、招聘会等电子图片;利用《学院智慧就业信息服务平台》开展就业指导工作以及新闻媒体报道学校就业工作等具有优势和特色的相关工作材料等)。

2.学院成立评审小组,根据各分院和办学点上报的材料,结合就业工作情况进行评审,确定先进集体名单,并在学院网站进行公示。

3.公示无疑义后由学院发文确认,予以表彰。

四、评选要求

1.各校要认真总结两年来的就业工作,切实加强对评选工作的重视,精心准备,以评选工作为契机,梳理自身就业工作流程,查找问题,切实提高就业工作的管理水平。

2.各校要严格按照评选条件,坚持实事求是的原则进行申报,对就业材料弄虚作假的学校实行一票否决。

五、材料报送及时间安排

1.各校填写《2017年度就业工作先进集体申报表》(见附件),加盖公章后报学院。申报表材料要求客观真实、重点突出、文字简练。

2.各校于2017126日前将申报表电子稿和有关附件电子材料发送至邮箱28764427@qq.com,同时将加盖公章的纸质申报材料和相关附件寄(送)至学院(以收到材料日期为准)。逾期不报,视为自动放弃参评资格。

通信地址:南京市鼓楼区上海路2039号楼713室,邮政编码:210024

联系人:顾老师,联系电话:025-83335228

 

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